MID-CAREER
中途採用エントリー

中途採用 募集要項

  • システムエンジニア
  • 大卒以上
    【経験者】・年齢:不問
    【未経験者】・年齢:30歳まで
    (若年層の長期キャリア形成を図る為)
  • 210,000円~ 
    ※経験、能力により優遇いたします。
  • 交通費、残業手当、役職手当、扶養手当(子供1人につき、10,000円/月)、住宅手当(※1)、地域手当(※2)
    ※1 社内規定により、5年間の住宅手当(20,000円/月)が支給されます。詳細はご質問ください。
    ※2 関東地区のみ。
  • 9:00~18:00
  • 名古屋及び三河地区、
    東京地区、福岡地区
  • 年1回
  • 年2回
    • ・社員懇親会(年2回)
    • ・親睦会
    •    新入社員歓迎会
    •    社員旅行
    •    忘年会
    • ・同好会
    •    フットサル
    •    野球
    •    テニス
    •    ゴルフ
    •    キャンプ
    •    軽音 など
    • ・各種社会保険
    • ・財形貯蓄制度
    • ・全国エクシブ保養所
    • ・資格取得補助制度
    • ・パソコン購入補助制度
    • ・退職金制度
    • ・時短制度
    • ・総合型福利厚生サービス(旅行・レジャー・グルメなど)
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季休暇、冬季休暇、GW、会社指定休日
    年間休日120日(2024年度)
    年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(時短あり)、介護休暇(業)、
    子の看護休暇、特別休暇、裁判員休暇

FLOW

採用の流れ
01
一次試験適性試験作文書類選考※Webにて実施もあり。
02
二次試験面接(1〜2回)※福岡、東京地区の方は現地(福岡SSC・東京SSC)
もしくは
Webでの実施です。
※必要に応じてプログラム言語の
テストを行う場合があります。
03
内定
04
内定受理
ENTRY
エントリーはこちらから!
MORE
CONTACT
0120-624-003
担当:人材戦略室 採用グループ
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2023年9月30日 2020年度5% 2021年度2% 2022年度9%