採用担当として、今も学生を探している理由
26卒の採用活動は終盤に差し掛かっていますが、私たちはまだ“出会いたい学生”がいます。
なぜなら…
- 会社や先輩社員の成長のために、大きな採用目標を掲げています
- しかしながら、基準を下げることなく採用活動をしています
- 就職活動に後れを取った学生さんの助けになりたい
私たちが見ているのは、**スキルの完成度よりも「成長意欲」や「行動力」**です。
たとえば、こんな学生に出会いたい：
- 自分の言葉で「なぜIT業界なのか」を語れる人
- 小さな活動(部活やバイト)でも「やり切った経験」がある人
- 技術に対して「楽しさ」や「好奇心」を持っている人
いかがでしょうか、自分の胸に手を当てて考えてみてください
以外と答えられるぞ・・？？と思ったそこのあなた
ぜひうちの説明会にエントリーしてみてください！
まだ間に合う、あなたの“これから”に期待しています
就活が終盤に差し掛かっていても、私たちは「これから伸びる人材」に出会いたいと思っています。
「もう遅いかも…」と感じているあなたこそ、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたの“これから”に、私たちは期待しています。