月: 2026年4月

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング　採用担当の廣瀬です。

先日、ITグループ合同の新入社員歓迎会を開催しました。

乾杯の挨拶から始まり、歓談をしながら、同期や先輩との交流を深めておりました。
会場には中華系、洋食系などたくさんの種類のお料理や、飲み物があり、
新入社員の皆さんも、楽しそうにお料理を選んでいました。
入社して1週間とは思えないほどに、同期の皆さんが仲良くなっていて、とても安心しました！

途中には、事業部ごとに壇上にあがっていただき、
新入社員の方全員からの挨拶ももらいました。

趣味や研修の苦労、意気込みなど印象的な話が多く、楽しく聞かせてもらいました。

そんな研修の様子も、またこのブログでもご紹介できればと思っております。

最後は、鈴木社長より締めのお言葉をいただき、会は終了となりました。

選考時から携らせていただいた採用担当としては、
元気なみなさんに会えて、頑張っている姿をみることができ、本当に嬉しかったです。
これからどうぞ、よろしくお願いします！

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング　採用グループの田中です。

入社式も終わり、いよいよ新卒研修が始まりました！

今回は、弊社の新卒研修で現在どんなことをしているのか、少しご紹介したいと思います。

・研修はどこで実施するのか？
→同期全員が集まっての集合研修スタイルです。
　刈谷TTC(テクニカルトレーニングセンター　※弊社の教育・研修施設)にて、実施しています。

・誰が教えてくれるのか？
→人材育成部門があり、専任の先生から教わります。

その1．社会人研修

最初の1週間は、社会人としてのルール・マナーを学んでいただきます。
名刺交換の仕方、メールのマナー、情報セキュリティ研修等々、社会人として最初に覚えていただきたい内容を学びます。
また、グループワークなども取り入れ、まだ慣れていない同期同志、仲を深める機会も作っています。

その２．共通プログラミング研修

C言語を基礎から学んでいただきます。
講義を受けて課題を解く、という事を難易度を徐々に上げながら取り組んでいただきます。
知識のある方、無い方は様々ですが、分からないことがあれば、分かるようになるまで講師が丁寧に教えてくれますし、全く知識の無い方の周りに、少し知識のある方を配置したり、座席にも拘っています☆

まだ入社して2週間程度しかたっていませんので、現状の研修はプログラミング言語を学び始めたばかりの段階です。

この後も様々な研修がございますが、また研修が進んだタイミングで、お伝えできればと思います！

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング採用担当の長谷川です。

4月1日、カーネルITグループ合同の入社式を行いました。

当日は皆さん少し緊張した様子で出社されました。
久しぶりにお会いしましたが、社会人になるという自覚からか、表情が引き締まっていて、とても頼もしく感じました。

入社式は、社長の挨拶、役員紹介、辞令交付と続き、新入社員の決意表明をし、閉式となりました。

社長と役員からは、これから始まる社会人生活にあたり、新入社員の皆さんへの期待の言葉や、会社側としては皆さんの成長へのバックアップをしっかりしていくから、安心して欲しいという言葉などがあり、新入社員の皆さんも、真摯にお話をお聞きくださっておりました。

新入社員の決意表明も、社会人として、そしてKSEの一員として頑張っていく意気込みが伝わる立派な挨拶でした！

新入社員の皆さま、ご入社おめでとうございます！
これからどうぞ、よろしくお願いいたします！！