投稿者: 採用担当 服部

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの磯貝です。

来週、三重大学オンライン業界研究会に参加します！

【三重大学オンライン業界研究会 】
日時：11月17日(水)　 13：00～
開催方法：Zoom

IT業界の将来性、魅力などをお伝えしていきますので、
業界研究のお役に立てばと思っております。

多くの方にお会いできることを楽しみしております！

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング　採用担当の磯貝です。

先週で長期インターンシップの用意していたコース全てが 終了しました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。

さて、今月は1DAY仕事体験を行います。

【業務系】変化を迫られるＩＴ人材!
　　　　　　　　　　提案型SE体験 1 ＤＡＹコース
「提案型SE」への適性を、ゲーム形式の演習を通して体験できるコースです。
日時：9月24日(金)　10:00～18:00

ITの仕事の面白さを感じていただきたいなと思っております。
また、業界研究に役立てていただけると思います。

マイナビ2023、リクナビ2023にて受付中です！！
皆様のご参加をお待ちしております。

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング　採用担当の磯貝です。

2022卒向けの8月の会社説明会の日程を追加致しました。
弊社の採用活動もかなり終盤に入っております。
スピード感もって選考にお進みいただけるフローになっております。
ぜひぜひ、お早めにご参加ください。

＜8月会社説明会＞
■来社(名古屋地区)
8月19日(木)　13：00~
8月25日(水)　13：00~
■WEB
8月18日(水)　13：00~

マイナビ2022、リクナビ2022よりエントリー受付中です。

ご予約、お待ちしております！

こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング　採用担当の磯貝です。

今回は、社内研修についてご紹介をします。
新入社員研修については、採用サイトなどでも紹介している通り、専門の教育機関の講師が担当します。入社前からプロの先生から学ぶことで基礎を身につけ、自信を持って業務に取り組めるようサポートをしております。

研修は入社時だけではなく、年次、役職、職種に応じて、体系立てられた独自の教育カリキュラムでセミナーを開催し、多角的、長期的に成長をサポートしていきます。

その研修の1つとして、目標管理制度、職場先輩制度というものがあります。
新人が目標を立て、先輩のサポートを受けながら、目標達成に向けての計画を立て、二人三脚で取り組みます。

新人はビジネス報告の基本となる型を身につけること、先輩社員はコーチングの姿勢を身につけることを目標にしています。

この活動の最終報告会を行っておりますが、新人、先輩それぞれの立場で学び、得られたものがあり、良い経験になっているようでした。

このように今後も社員の成長、ひいては会社の成長を図るため、研修カリキュラムの充実を図りたいなと思っております。
また、機会があれば、このような社内の取り組みについても紹介していきます。