こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
採用担当の林です。
先週末、2018年度下期事業部会議が行われました。
弊社では年に2回、上期・下期で、事業計画や売上・利益目標とその結果、組織変更や昇格選考、中途入社・配属変更等を全社員に向けて伝える会議を開いております。
この会議で、会社がどういった方向性へ向かっているのか、会社全体が取り組んでいることや他部署の組織の状況などが把握できます。
また今回は、出張で中国シンセンに行ったメンバーからのレポートや、新規事業立ち上げに向けての説明等もありました。
改めて会社全体の売上・方針や組織を見て、年々事業拡大や社員数が増加していることを実感できたり、情報共有を図ることによって、1人1人が経営に参画している意識を持てたりと、皆、メモを取りながら真剣に聞いておりました。
弊社は毎年、事業計画も達成しており、売上・社員数ともに増加の一途をたどっています。今後も更なる飛躍に向け、社員一丸となり、努めていければと思います。