カーネル・ソフト・エンジニアリングの採用担当が、気ままに更新します。
こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 採用担当の近藤です。
今年も残すところ、残り僅かになりました。
年々、一年が過ぎるスピード感が増している様に感じます。
みなさま、2024年はどのような一年でしたでしょうか。
弊社は、長らく開催を休止していた懇親会や社員旅行などの社内イベントが再開し、コロナ前の日常が戻ってきたことを感じました。
ここ数年内に入社した若手は、このような社内イベントが初めてだったため、部署の垣根を越えて交流する機会をたくさん経験することができました。
来年も変わらず、平常時のイベントが開催できることを祈っております。
さて。ここで、年末年始の休業のお知らせです。
【 年末年始休業期間 】
2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)
上記期間はお休みをいただきますので、よろしくお願いいたします。
最近は、インフルエンザや風邪などが流行っておりますので、体調には気を付けてお過ごしくださいませ。
2025年も多くの方とお会いできることを、楽しみにしております。
それでは。
みなさま、良いお年をお迎えくださいませ。
こんにちは！
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
採用グループの谷口です。
1月に中途向けの企業展に出展いたします！
事前に名大社のサイトから”話を聞きたい”ボタンでご登録いただければと思います。
◆名大社転職フェア
【日時】1月11日(土) 11：00～17：00
【場所】ウインクあいち
【募集職種】システムエンジニア・営業職
弊社では文理問わず募集をしております。近年の中途入社の方はほぼ未経験者ですし、文系出身の先輩も多く在籍しております。
当日は業務内容はもちろんのこと、教育や研修体制、社内の雰囲気などもお伝えできればと思います。
IT業界に少しでも興味のある方は、ぜひ弊社のブースにお越しくださいませ！
みなさまにお会いできることを、楽しみにしております。
こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
採用担当の廣瀬です。
本日は女性活躍推進委員会、女性活躍推進グループについてお伝えいたします。
委員会の活動は主に、労働局に提出している行動計画に沿って、
どうすれば目標達成できるか検討・実施をしております。
今年度は下記目標に掲げ活動しております。
・女性の職種転換者(上位の職位へあがるもの)を 4 名以上増加させる。
・女性自身のやる気や能力向上に向けた研修を実施する。
環境も違えば、やりがいや目的意識も違う中、どうすればより働きやすい環境や
活躍できる環境をつくっていけるかをみんなで考えていきたいです。
そして、女性活躍推進グループ主催の同期の懇親会がありました。
私はコロナ禍の入社なので、開催が延期されていましたが、やっと参加することができました。
久しぶりに顔を合わせる同期もいて、とても楽しい時間でした。
また、同期で集まれると良いです☆
こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 採用グループの田中です。
先日弊社では、少し早いですが、忘年会が開催されました。
毎年、親睦会行事のうちの１つとして開催される忘年会ですが、コロナ禍では中止をしていたため、久しぶりの開催となりました！
当初は、グループ社員合同で一同に会して行っていた忘年会ですが、全社員で集まるには人数の都合上、会場の問題で難しくなり、今はいくつかに分かれた親睦会ごとに開催しています。
美味しいご飯を食べたり、飲んだりしながら、みなさん、交流を楽しんでおりました☆
弊社のこうした親睦会行事では、乾杯の挨拶の後、社長をはじめ、マネージャー陣が、両手に飲み物をもって、社員に飲み物を注ぎつつ、会話をしてまわっています。
そこでなんとなく約束された「一緒に飲みに行きましょうよ」「キャンプ行きましょうよ」といった会話が実行されることもしばしば。
上の人だからと言って遠い存在にはならないところは、弊社の良いところの1つかなと思っております！
後半には、恒例の景品が当たるルーレットがあり、当たった方は、非常に喜んで持ち帰っておりました(私は、残念ながら何も当たりませんでしたが。。。)
※大きい景品などは、後日受取もあり
最後には社長から締めの挨拶があり、忘年会は終了となりました。
みなさん、(少し早いですが)今年もお疲れ様でした！