カーネル・ソフト・エンジニアリングの採用担当が、気ままに更新します。
こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 採用担当の田中です。
弊社には、毎月部署ごとに決められた“ノー残業デー(定時退社日)”があります。
これは、働きやすい環境作りの一環として会社として行っているもので、その日は 定時退社！残業はしない！！ 日としております。
もし当日どうしても残業が必要な場合は、別の日に振り替え申請を行い、みんながノー残業デーを取得できるような仕組み作りを行っております。
もちろん。
ノー残業デー以外にも、帰れるときはみんな定時であがっておりますが。
こうした取り組みを行うことで、全員が働きやすい環境を作り、仕事とプライベートを両立することができるようにと考えております。
働きやすい環境作りのために行っていることは他にもありますが、それはまた別の機会に記事にしますね。
そして。
本日は、ノー残業デー です！
わたくしも定時で帰りたいと思います(昨日もその前も定時でしたが 笑)！！
こんにちは。
採用担当の田中です。
今回は、6月以降の弊社の採用活動について、お知らせいたします。
緊急事態宣言を受け、しばらくの間ご来社いただいての採用活動を休止しておりましたが、 愛知県での緊急事態宣言が解除されたことを受け、6月より、再開予定をしております。
5月中は、県をまたいでの移動は控えるよう要請もございますので、WEBで対応可能なものはWEBで行い、直接お会いしたいものは6月以降までお待ちいただく形をとらせていただいております。
緊急事態宣言地区、遠方の方に向けての活動につきましては、可能な限りWEBで対応できるよう現在準備中となります。
6月以降の詳細につきましては、また準備が整いましたら、リクナビ・マイナビにも掲載いたしますので、少しお待ちくださいませ。
皆さまを安全にお迎えできるよう、体制を整えつつ、また多くの方とお会いできることを楽しみにしております。
何卒、よろしくお願いいたします。
みなさまも、引き続き、体調にはお気をつけてお過ごしくださいね。
こんにちは。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 採用担当の田中です。
産休・育休等を経て、4月より採用担当に復帰いたしました。
これから、どうぞよろしくお願いいたします！
さて。
弊社では、この度の「緊急事態宣言」を受けまして、ご来社いただいての採用活動を、一旦中止させていただいております。
本来は、この時期、学生の皆さまと直接お会いしての採用活動をさせていただきたいのですが、 新型コロナウイルス 感染症の拡大防止、また、学生の皆さまの安全を考慮し、今は対面での接触は控えさせていただくことになりました。
現在は特別措置をとらせていただいております。
詳細は、リクナビ２０２１・マイナビ２０２１にて、 ご確認くださいませ。
事態が収束し、また皆さまと対面でお会いできる日が少しでも早く来ることを願っておりますが、今後も皆さまの安全を第一に、選考方法等も検討していきたいと考えております。
皆さまにはご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほど、よろしくお願いいたします。